mba 职业发展计划专为对财务和商务领域职位感兴趣的 mba 应届生而设。
“大多数人获得 mba 是为了改变其职业方向。他们通常希望更多地参与到其所在公司的业务中。在空气产品公司，我们的 mba 职业发展计划专为此而设计。我们将在员工的前两年为其提供三个职位的轮岗，以加快员工的职业发展。这些职位范围横跨我们的业务领域，并在财务与商务这两个主要职能部门，可让员工以大局观审视公司业务。通过这种方式我们能让员工在公司获得广泛而扎实的基础。我们将 mba 职业发展计划视为对公司未来领导人的投资。”
灵活的轮岗计划
这种自我导向式的发展计划包括三个职位的轮岗，每个为期约 8 - 12 个月，既可以担任财务职务，也可以担任商务职务。空气产品公司将在考虑您作为 mba 应届生的职业兴趣以及组织需要的情况下确定您的首个职位。然后由您选择随后的职位。这些职位通常位于我们公司在宾夕法尼亚州理海谷的总部。
实际工作经验
作为一个 mba 职业发展计划的参与者，您将获得实际的工作经验和较高的自我展示机会。您将以更宽广的视角了解我们的业务和产品，并受到鼓励主动规划和发展您的职业。将有一名高级经理或主管担任您的导师，协助指导您的职业发展。
发挥您的影响力
将会鼓励您尽量、尽快地承担尽可能多的职责。在我们的业务和企业内，您将面临诸多挑战和机遇。
人际关系
您将通过业务及社会活动结识其他 mba 职业发展计划 (cdp) 成员。您将与公司更方面的高级经理和副总裁们进行合作。您将受邀参加我们的员工联谊活动和公司内部体育团队，以此及其他方式来结交和影响员工。
我们的目标
通过为员工提供增强专业技能和技术技能的机会、明确其职业兴趣并培养其领导能力，来造就公司的未来领导人。
我们青睐的人才
我们雇佣才能和态度俱佳的人才。我们寻找的是工作效率高而且能适应团队协作型组织的员工。我们需要能实现目标、更好地利用资源，同时能谨守底线的变革推动者。我们寻找的人才应该适应性强、乐于尝试新任务并努力取得成功、具有突出的财务分析能力且具有定量思维和战略思维。我们对经实践证实的领导能力、以往表现出的优异能力以及希望在未来表现卓越的强烈愿望予以高度肯定。
最后，我们还希望人才具有分析性思维，能够整合多个信息源的信息。我们要求您具有突出的人际交往能力以及很强的书面和口头沟通能力。
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